Les 5 "soft skills" pour être au top en 2020

La recherche des compétences interpersonnelles ou "soft skills" dans le jargon RH s'est accélérée depuis 3 ans, notamment en raison de la pénurie sur certains profils techniques, des démarches de diversité au sein des entreprises accentuées à la demande du gouvernement, mais également en raison de l'évolution des métiers et de la transformation des secteurs d'activité provoquées par le numérique. Que ce soit du côté des professionnels RH, des candidat·e·s ou des collaborateur·trice·s, ce sujet suscite donc un vif intérêt. 

Dans ce contexte, vous vous posez sans doute LA question : quelles sont les "soft skills" les plus populaires en 2020 ? Pour y répondre, je vous partage un article largement diffusé sur Linkedin en ce début d'année.  

Ce qu'il faut retenir de cet article :

La créativité, la persuasion, l'esprit d'équipe et l'adaptabilité restent dans le classement et occupent respectivement les 4 premières places. L'intelligence émotionnelle fait son entrée dans le top à la 5ème position, rien de surprenant finalement puisque ce sujet fait couler beaucoup d'encre depuis plusieurs mois.

En résumé, pour être au top en 2020 : 

  • Faites preuve de créativité, proposez de nouvelles idées (n°1).
  • Faites preuve de persuasion, montrez votre capacité à convaincre vos collègues et vos supérieurs (n°2).
  • Faites preuve d'esprit d'équipe, ne la jouez pas "solo" (n°3).
  • Faites preuve d'adaptabilité, restez positif·ve et ouvert·e au changement (n°4).
  • Plus que jamais, montrez votre capacité à reconnaître, évaluer et gérer vos émotions (n°5).

Retrouvez l'intégralité de cet article publié par Myriam Longuet, Senior Manager of Content, French Program chez Linkedin : https://www.linkedin.com

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